解读老年人能力评估师证报名网站-常用指南

“您先鞋，然后换上这套睡衣，然后躺到床上。”参与评估的这位老人自己慢慢地上衣纽扣、外套，再弯下腰裤子和鞋袜，然后穿好睡衣、睡裤。完成系列后，这位老人再走到床前，慢慢躺下。“她所有的都可完成，这项能力为满分10分。”彭秋琴表示，如果老人能自己穿脱，但需要他人帮忙整理衣物、系扣、系鞋带、拉拉链，就打5分；若需要极大帮助或者完全依赖他人，则为0分。

解读老年人能力评估师证报名网站-常用指南， 今年伴随着一系列养老行业政策的，可以说，养老行业是未来十年的赛道，《老年人能力评估师》现在已经成为了养老类职业技能报的热门。老年人能力评估师属于职业技能类，颁发的是职业技能证书。只有正规的单位才可以颁发职业技能证书。需要报考的学员需要擦亮眼睛，只颁发培训合格证书或结业证书的机构要谨慎报名。一些培训机构只能颁发培训结业证书，一些培训机构热点，打擦边球，另立名目，老年人能力评估员，老年人评估员等，这些职业均不在于职业大典上。

怎么考老年人能力评估师证书    老年人能力评估师证书是线上报名，考生可以在相关单位或组织提交报名资料申报，目前网上没有开通个人报考渠道，只能通过机构或组织统一申报。证书报考流程是提交报名资料→开通网课学习→参加线上→成绩合格下发证书，一般下证周期1-2个月时间，有意向报考的同学可以添加刘微信了解。 同时，老年人能力评估证书也市场规范性，虽然有部分培训机构与行业协会提供相应的培训，但也只能在一定程度上证明从业者的资质。因此，大部分雇主更加从业者的从业时间与工作经历，也更偏爱或长来进行老年人能力评估工作。伴随养老服务产业的发展与大众养老意识的普及，对于此类的专业化人才需求也将不断，老年人能力评估师将具有更广阔的职业前景。

伴随人口出生率下降和预期寿命，老年人口规模大、增速快、高龄化的特征日益突出。根据第七次人口普查数据，我国老年人口的数量和比重攀升，2020 年65 岁及以上老年人口数量达到 1.91 亿人，占总人口比重为 13.5%，即将步入深度老龄化 社会。从老年人口内部结构看，高龄人口（80 岁及以上）占比由 2000 年的 13.61%增长至 2015 年的 17.65%，随着三次生育高峰的出生人口相继进入高龄期，未来老年人口高龄化现象将更加凸显。据，我国人口老龄化将步入快速增长期，2025 年 65 岁及以上老年人数量将突破 2.1 亿，到 2050 年 65 岁及以上老年人预计达到3.8 亿，占比接近27.9%。2020年人社部发布的的新职业《老年人能力评估师》属于养老行业技能型专业人才，供不应求，理所当然地成为了考证热点.。

养老护理行业领域急需更多的“老年人能力评估师”。我国的养老行业正在急速发展中走向专业化、精细化，不论对于选择居家护理的老人,还是选择进入养老院的老人，都需要进行细致的行动能力评估。 在现在新兴的医养结合养老的中，步就是进行老年人状况评估、然后确定护理等级、建立健康档案、制定护理等工作流程，每个节点都离不开评估师，制定老年人照护等级成为社会、老人和的迫切需求，加大了对老年人能力评估的需求。

解读老年人能力评估师证报名网站-常用指南， 老年人能力评估师培训项目介绍 1、培训时间/ 报名成功后即可开始学习;线上注册、线上学习+ 2、安排 理论+实操,采取线上形式,批统一时间为2023年6月,具体时间报名后待通知;

老年人能力评估师证书的考取流程是: 1、在当地的职业技能鉴中心报名; 2、在的参加培训; 3、培训完后,参加; 4、合格即可。

    老年人能力评估师是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员。主要工作任务时候采集、记录老年人的基本信息和健康状况、评估老年人日常生活活动能力；测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力；依据测量与评估结果，确定老年人能力等级，并出具老年人能力综合评估报告，为老年人能力恢复提出建议。

老年人能力评估师培训对象： 1.星级评定养老机构工作人员； 2.医科院校、护理院校或医学类专业在校生； 3.养老服务机构从事老年人能力评估的人员；养老护理人员提供社区和居家养老服务的人员； 4.老年人能力第三方评估机构工作人员，或申办评估机构的人员； 5.正在从事或从事养老机构投资经营的工作者； 6.各地养老院高层者、护理者、养老社区中心者、养老机构负责人、人员；社区、居家养老服务人员； 7.养老险、健康险、长护险类代理人； 8.养老行业其他从业人员； 9.有志于从事养老服务行业的其他人员。

解读老年人能力评估师证报名网站-常用指南， 老年人能力评估的必要性老年人能力评估师主要负责对入住养老机构的老年人或者进社区入户为老年人进行能力评估，得出的老年人能力等级评估结果。1.以评估为基础的临床数据是认识老年人需求的根本基石，是提供照护服务的重要手段，是制定政策的相关依据。2.简单、草率的评估给工作带来了诸多后患，不规范、没说服力的评估会让家属产生不信任感。3.以长者入住为前提，单纯评估长者护理级别的无法为长者提供一个科学的护理计划。